注:1、学员报名缴费后留意短信通知,也可以通过“报名管理”查询;
2、两个工作日内开通学习帐号。
考评对象:
要求持证上岗或有志于从事此类工作者均可报名。
职业定义:
从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。
申报条件:
1、企业人力资源管理师(员级/四级)(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作3年以上,经本职业规定标准培训学时数;
(2)连续从事本职业工作5年以上;
(3)中等以上职业学校毕业证书。
2、企业人力资源管理师(助理/三级)(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作4年以上,经本职业规定标准培训学时数;
(2)连续从事本职业工作7年以上;
(3)大专以上毕业生,工作2年以上;
3、企业人力资源管理师(师级/二级)(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作5年以上,经本职业规定标准培训学时数;
(2)连续从事本职业工作8年以上;
(3)研究生以上或同等学力并从事相关工作一年以上者。
4、企业人力资源管理师(高级/一级)(具备以下条件之一者)
(1)取得企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业规定标准培训学时数;
(2)取得企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作5年以上。
注册查询:1、经考核合格,由职业能力水平评价机构颁发证书,证书可在“职业能力水平评价证书查询系统”全国联网查询。2、证书是职业能力水平的评价证明;电子注册,一证一码,网上查询。
学习平台:开通职业能力水平评价系统“在线学习”帐号。
考试形式:
参加网上无纸化考试;成绩未合格可补考两次。
考试费用:本期报名享受200元补贴。申请通道〉〉〉
员级/四级 | 助理/三级 | 师级/二级 | 高级/一级 | |
统一价格 | 980 | 1180 | 1280 | 1380 |
实际收取 | 780 | 980 | 1080 | 1180 |
证书发放:
证书快递考生,也可持身份证来考试中心领取。
证书样本: